Proiectul de reorganizare a Ministerului Sănătăţii ar putea fi aprobat luni în şedinţa săptămânală a Executivului. Este vorba de un proiect de act normativ ce prevede un amplu proces de reorganizare în vederea eficientizării activităţii, proces ce presupune înfiinţarea unor direcţii noi, între care o direcţie de implementare şi monitorizare a PNRR, şi majorarea semnificativă a numărului de angajaţi.
“Prin acest demers, se urmăreşte optimizarea proceselor manageriale ale Ministerului Sănătăţii, condiţie esenţiala în vederea realizării obiectivelor şi scopului acestuia, astfel încât să poată fi asigurată îndeplinirea funcţiilor şi atribuţiilor acestuia în condiţii optime”, se arată în nota de fundamentare a proiectului de act normativ.
Reorganizarea presupune înfiinţarea Direcţiei Politici de Resurse Umane în Sănătate (prin preluarea atribuţiilor şi reorganizarea unor structuri din cadrul Direcţiei generale resurse umane), a Direcţiei Juridice (prin reorganizarea Direcţiei legislaţie, contencios şi guvernanţă corporativă), a Direcţiei generale implementare şi monitorizare proiecte şi a Direcţiei de implementare şi monitorizare a PNRR.
De asemenea, în cadrul ministerului va fi înfiinţată Direcţia Achiziţii, Patrimoniu şi Infrastructuri Sanitare, Direcţia Generală Sănătate Publică şi Programe de Sănătate, Direcţia Generală Asistenţă Medicală şi Direcţia Încadrări Personal şi Structuri Sanitare.
Proiectul mai prevede şi reorganizarea unor servicii şi compartimente existente, dar şi suplimentarea numărului de posturi din unele structuri existente, în vederea creşterii capacităţii instituţionale. Astfel, Ministerul Sănătăţii va avea un număr maxim de 449 posturi, faţă de 384 în prezent (+17%), fără a lua în calcul demnitarii şi posturile aferente cabinetului ministrului.