Președintele Consiliului Județean Galați, Costel Fotea, a anunțat că au început lucrările de eficientizare energetică la Spitalul Orășenesc Târgu Bujor. Este vorba de reabilitarea energetică a principalului corp de clădire a spitalului, în cadrul unei investiții cu fonduri europene de peste 4,8 milioane de lei (TVA inclus).

„Au început lucrările la una dintre cele mai importante investiții de la Spitalul Orășenesc Târgu Bujor, după ce am desemnat un nou constructor. Firma care a câștigat prima licitație nu și-a îndeplinit prevederile contractuale, motiv pentru care Consiliul Județean a emis și un certificat constatator negativ, deoarece avem toleranță zero față de firmele care nu-și fac treaba.

În cadrul acestei investiții, se va înlocui tâmplăria și acoperișul, se va recompartimenta interiorul și vor fi reabilitate instalațiile electrice, termice și de distribuție a apei. Mai mult, vor fi montate panouri fotovoltaice, pompe de căldură și sisteme inteligente de gestionare și monitorizare a consumului de energie. În acest moment, se lucrează doar la exterior”, a declarat Costel Fotea, președintele Consiliului Județean Galați.

Lucrarea este realizată de către SC PM Construct 2007 SRL.

53 este numărul total al centrelor rezidențiale din județul Galați, destinate persoanelor vârstnice, persoanelor adulte cu dizabilități și copiilor, care au fost verificate, săptămâna trecută, de patru echipe de control mixte sub coordonarea prefectului Claudiu Sorin Gavril.

37 dintre acestea sunt de stat, iar 16 sunt private, cu un total de 1.172 de persoane rezidente.

Au fost depistate în total 172 de contravenții, sancționate cu o sumă totală de 74.400 de lei, de către cele 7 instituții implicate în controale.

Amenzile aplicate au fost următoarele:  

1. DSP – 38.900 de lei

- 2.400 de lei (depozitare deșeuri medicale la Cămin pentru persoane vârstnice Ștefan cel Mare și Sfânt)

- 2.400 de lei (depozitare deșeuri medicale la Căminul pentru persoane vârstnice Sfântul Spiridon)

- 1.600 de lei (cabine duș beneficiari degradate, parchet dormitoare degradat la Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități ”Elena”)

- 8.000 de lei  (neefectuare dezinsecție la Căminul pentru persoane vârstnice Sfântul Ilie)

- 3.500 de lei (curățenia curentă neefectuată în toate spațiile și la grupurile sanitare la Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități)

- 1.000 de lei (personalul angajat nu a urmat cursurile privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă  la centru de îngrijire și asistenţă medico-socială pentru persoane vârstnice,  bolnavi cronici în fază terminală Pechea)

- 10.000 de lei (lipsă autorizație sanitară de funcționare pentru sistemul propriu de alimentare cu apă potabilă la Unitatea medico-socială Gănești)

- 10.000 de lei (Pentru apa potabilă din fântâna proprie, folosită atât la prepararea hranei beneficiarilor, cât și pentru acoperirea necesarului zilnic, nu s-a făcut dovada monitorizării calității acesteia.  Nu s-au prezintat documente prin care să se facă dovada achiziționării de apa potabilă îmbuteliată, în cantități necesare la Casa Bunicilor Vânători)

2. Protecția Consumatorilor – 17.000 de lei

- 5.000 de lei (lipsă protecție saltele, grătar calorifer desprins, pervaz geam cale de acces deteriorat, hol cu plafon fals cu pete și plăci desprinse, listă meniu fără cantități - Căminul pentru persoane vârstnice Sfântul Ilie)

- 3.000 de lei (nerespectare gramaj porție carne și meniu fără alergeni la Centrul de primire în regim de urgență Casa Speranței)

- 1.000 de lei (var exfoliat zona chiuvetă hol la Centrul de primire în regim de urgență Casa Speranței)

- 5.000 de lei (nerespectare gramaj porții preparate carne mic dejun la Cămin bătrâni str. Columb)

- 3.000 de lei (lipsă informații obligatorii cu privire la ingrediente, alergeni, valoare nutrițională la Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Casa Hannah Nicorești)

3. ISU – 3.500 de lei

- 1.000 de lei (a obținut aviz, dar nu a solicitat autorizație de securitate la incendiu - Căminul Sfânta Sofia Șendreni)

- 2.500 de lei (fără obținerea autorizației de securitate la incendiu. Nu se asigură dotarea construcției cu instalație de detecție și semnalizare a incendiilor. Instalația electrică se exploatează necorespunzător cu becuri fără abajur și improvizații - Cămin pentru persoane vârstnice Cinque Stelle Residence)

4. IPJ - 15.000 de lei

- 5.000 de lei (Lipsă analiză risc IPJ și nu are camere video pe holuri - Centrul de îngrijire și asistență Sf. Efrem)

- 10.000 de lei (Lipsă analiză risc  - IPJ la Centrul de Îngrijire și Asistență pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Bunul Samaritean Nicorești)

Au fost aplicate 155 de avertismente. Cele mai importante motive pentru care s-au aplicat avertismente sunt: 

1. IPJ:

- Lipsă sisteme securitate

-  Lipsă camere de supraveghere

- Lipsă analiză risc

2. ISU:

- personalul care face parte din echipa de primă intervenție nu este instruit conform normelor specifice

- Nu se asigură dotarea cu stingătoare specifice spațiului pentru prepararea hranei (tip F)

- Nu se asigură marcarea completă și corespunzătoare a tuturor căilor de evacuare aferente spațiilor aflate în exploatare, fapt ce poate îngreuna evacuarea persoanelor și intervenția

- Căi de acces și ieșire nemarcate.

3. ITM:

- lipsă întâlniri Comitet pentru Securitate și Sănătate în Muncă

- nerespectare timp de muncă și odihnă

- plan de prevenire și protecție incomplet

- instrucțiuni proprii incomplet

- Lipsa autorizare Securitate și Sănătate în Muncă 

- PRAM (Protecție prin Relee Automatizare și Măsură) cu termen scadent depășit                                                     

- electrician neautorizat     

- verificare ISCIR centrală lemne           

4. Protecția Consumatorilor

- calorifer cu vopsea exfoliată

- grătar calorifer exfoliat, cabină de duș exfoliată, calorifer ruginit etc.

- lipsă informații gramaje, alergeni, valori nutriționale

5. Direcția de Sănătate Publică

- personalul angajat nu a urmat cursurile privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă

6. Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor 

- Lipsă contract dezinfecție, dezinsecție și deratizare

Pentru o parte dintre deficiențele constatate s-au stabilit termene de remediere, urmând ca echipele de control să revină pentru verificări.

Federația „Solidaritatea Sanitară” a anunțat că suspendă conflictul colectiv de muncă, acordând Guvernului termene stricte pentru onorarea obligațiilor asumate. Consiliul de Coordonare al federației afirmă că va redeschide conflictul în situațiile în care Guvernul României nu-și îndeplinește următoarele obligații asumate:

• Finalizarea negocierii contractului colectiv de muncă la nivel de sector de negociere Sănătate, cu includerea propunerilor Federației „Solidaritatea Sanitară” deja stabilite, încheierea și înregistrarea acestuia în termen de două săptămâni.
• Finalizarea acordului cu Guvernul României cu punctele propuse și cele convenite, incluzând atât modificarea și completarea OUG nr. 63/2023 cât și punctele adiționale, până la sfârșitul lunii iulie 2023.
• Transpunerea modificărilor și completărilor la OUG nr. 63/2023 astfel încât acestea să fie aplicabile la termenul deja prevăzut în acest act normativ.
• Finalizarea proiectului legii salarizării, partea privitoare la Sănătate, incluzând ierarhia, principiile și regulile existente în forma inițială a proiectului negociat cu Ministerul Sănătății, până la sfârșitul lunii august 2023.
• Stabilirea termenelor clare, convenite împreună, de aplicarea a noii legi a salarizării pentru angajații din Sănătate până la sfârșitul luni septembrie.

Suspendarea conflictului colectiv de muncă este condiționată de continuarea negocierilor pentru finalizarea punctelor amintite, la termenele stabilite.

„Suspendarea conflictului colectiv de muncă nu este o ’demobilizare’, ci doar o retragere temporară în ’cazarmă’, acțiunile putând fi reluate rapid și cu mai mare amploare în caz de nevoie. Atenționăm guvernanții că neonorarea acestor obligații la termenele amintite va determina reluarea conflictului colectiv de muncă”, potrivit Consiliului de Coordonare al federației.

Suspendarea conflictului colectiv de muncă implică și suspendarea programului anunțat privind declanșarea grevei de avertisment și a grevei generale, acesta urmând să fie reprogramat în momentul reluării conflictului colectiv de muncă.

De asemenea, suspendarea conflictului colectiv de muncă determină suspendarea celor două forme complementare de protest, respectiv Demisia medicilor din contractele individuale de muncă aferente gărzilor suplimentare și Protestul angajaților din Sănătate care asigură continuitatea serviciilor medicale/funcționării unității, acestea urmând să fie reluate automat în caz de redeschidere a conflictului colectiv de muncă.

Miercuri, 12 iulie, în a treia zi de controale dispuse sub coordonarea Instituției Prefectului Galați, patru echipe mixte au verificat alte 15 centre rezidențiale din județ.

8 dintre acestea sunt destinate persoanelor vârstnice și persoanelor adulte cu dizabilități și 7 sunt destinate copiilor. Din cele 15 centre controlate miercuri, 4 sunt private și 11 sunt publice.

Conform Prefecturii Galați, s-au descoperit 63 de deficiențe, pentru care au fost aplicate 49 de sancțiuni. 6 au fost amenzi, în valoare totală de 32.500 de lei.

„Pentru restul deficiențelor constatate s-au stabilit termene de remediere, urmând ca echipele de control să revină pentru verificări. Deficiențele constatate de echipele de control nu vizează direct asistența și îngrijirea acordată beneficiarilor”, a precizat Prefectura Galați.

În total, în 3 zile, au fost verificate 38 de centre rezidențiale din județul Galați, fiind constatate 155 de deficiențe. Au fost aplicate 15 amenzi, totalizând 70.000 de lei, și mai multe avertismente.

Federaţia Asociaţiilor Bolnavilor de Cancer din România a anunţat că va organiza un protest, joi, în fata Ministerului Sănătăţii, privind implementarea Planului Naţional de Combatere şi Control al Cancerului, în condiţiile în care termenul a fost 1 iulie, relatează Agerpres. Federaţia a transmis, totodată, că este decisă să acţioneze în judecată Ministerul Sănătăţii, în solidar cu ministrul Alexandru Rafila.

"Joi, în intervalul orar 10,00 - 14,00, vom organiza un protest în fata Ministerului Sănătăţii pentru a ne apăra Planul Naţional de Combatere şi Control al Cancerului care a avut termen legal de implementare 1 iulie 2023. Domnul ministru Rafila ne ignoră în continuare şi toate încercările FABC de a determina implementarea planului au eşuat în favoarea orgoliului acestuia. În acest moment, domnul Rafila a încălcat legea şi se consideră mai presus decât aceasta. Chiar dacă Ministerul Sănătăţii doreşte să elaboreze o ordonanţă de urgenţă pentru modificarea legii Planului Naţional de Prevenire şi Combatere a Cancerului, noi protestăm pentru faptul că încă nu avem norme de implementare la această lege vitală pentru pacienţii cu cancer", se afirmă pe pagina de Facebook a federației.

Federația susține că un astfel de plan a fost solicitat încă din anul 2001, iar în prezent, când legea este promulgată de preşedintele Klaus Iohannis şi votată în unanimitate în Parlament, Ministerul Sănătăţii apelează la "tertipuri" pentru a nu o implementa.

"Ne-am săturat să murim cu zile, să nu avem acces la terapii salvatoare, la investigaţii medicale de ultimă generaţie, ne-am săturat să fim minţiţi, ne-am săturat de discriminare faţă de ceilalţi cetăţeni ai Uniunii Europene. Ordonanţa de urgenţă compusă în data de 11.07.2023, nu are nicio legătură cu normele de implementare ale planului. Federaţia este decisă să acţioneze în judecată Ministerul Sănătăţii, în solidar cu domnul ministru Rafila", potrivit sursei citate.

Continuând seria protestelor declanșate în urmă cu două luni, Federația „Solidaritatea Sanitară” anunță desfășurarea unui nou miting național al lucrătorilor din Sănătate.

Acesta va avea loc miercuri, 12 iulie, începând cu ora 11:00, în Piața Victoriei din București, la el fiind așteptați să participe peste 5.000 de angajați din Sănătate, „care se vor lupa cu căldură torida și, mai ales, cu indiferența Guvernului fața de situația celor care au grijă de sănătatea cetățenilor”, potrivit unui comunicat al federației.

Revendicările susținute de protestatari au ca scop obținerea unor drepturi de natură salarială și introducerea unor măsuri de reformă în desfășurarea activității angajaților din Sănătate.

„Solicitările de natură salarială sunt ivite pe fondul unei reduceri dramatice a salariilor reale (a puterii de cumpărare a salariului) din cauza inflației, amplificată de un val de scădere a veniturilor salariale ivit în tot mai multe unități. Ele vizează în special drepturi fundamentale, prevăzute în actuala lege a salarizării, de care angajații sunt lipsiți în mod abuziv”, potrivit comunicatului.

Protestul este desfășurat în contextul unei scăderi fără precedent a încrederii angajaților din Sănătate în Guvern, accentuată de „Ordonanța amăgirilor” (OUG nr. 63/2023). Această „Ordonanță fantomă” (care „există” dar căreia nu-i vede nimeni efectele anunțate; detalii aici) nu doar că nu rezolvă probleme salariale ale angajaților, ci le accentuează pe cele anterioare. Ea este, în egală măsură, o mostră de indiferență și incompetență, constituind un adevărat afront la adresa profesioniștilor din Sănătate. Acest act normativ furnizează o dovadă în plus că Guvernul nu a luat cu adevărat în considerare așteptările legitime ale angajaților din Sănătate, refuzând să le rezolve problemele prin negociere cu organizația care-i reprezintă în cadrul protestelor, se arată în comunicat.

Federația „Solidaritatea Sanitară” atenționează Guvernul că mitingul din 12 iulie face parte din seria protestelor ce preced termenul stabilit pentru decizia privind declanșarea grevei generale în sectorul public de sănătate.

Angajații Casei de Asigurări de Sănătate a județului Galați au participat, luni, timp de 2 ore, la alături de colegii lor din țară, la protestul față de salariile foarte mici și numărul mic de angajați.

Cetățenii care se aflau în sediul CJAS între orele 10.00 și 12.00, perioada în care a avut loc întreruperea lucrului, au fost nevoiți să aștepte terminarea protestului pentru a-și ridica documentele necesare.

„Principalul motiv al protestului este reprezentat de salariile foarte mici în raport cu responsabilitatea şi complexitatea activităţii prestate, pierderea alarmantă a personalului calificat şi reducerea drastică a numărului total de angajaţi, la nivel naţional, în ultimii ani, cu peste 1.000 de persoane dintr-un total de 4.000 de persoane”, se arată într-un comunicat remis de Federaţia Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate.

Sindicatele susțin că potențialii candidați nu mai sunt atrași de concursurile de angajare de la casele de asigurări de sănătate, din cauză că salarizarea a devenit extrem de nemotivantă, în raport cu volumul uriaş de muncă.

Primăria Galați așteaptă, până pe 8 august, ofertele la licitația deschisă pentru dotarea cu echipamente medicale a Ambulatoriului Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Ioan”.

Sunt puse la bătaie 1,7 milioane de lei, din fonduri europene, pentru echipamente pentru orientare piese și printare consumabile, echipamente pentru procesare, includere și secționare probe histopatologice, echipamente de colorare histopatologică și imunohistochimică și microscop trinocular cu cameră.

Reglementările privind acordarea serviciilor medicale la distanţă (consultaţiile medicale şi reţetele electronice) se menţin şi după data de 1 iulie, în conformitate cu noul contract-cadru şi cu normele metodologice de aplicare a acestui act normativ, a informat Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS).

"Întrucât dorim să utilizăm în continuare, în beneficiul persoanelor asigurate, experienţa acumulată în timpul pandemiei de COVID-19, nu numai că am menţinut consultaţiile la distanţă, ci am şi lărgit sfera de aplicabilitate a acestora", a declarat Adela Cojan, preşedintele CNAS, potrivit unui comunicat de presă transmis Agerpres.

Astfel, atât medicii de familie, cât şi medicii de specialitate din ambulatoriu pot acorda consultaţii la distanţă, prin orice mijloace de comunicare, pentru bolile cu potenţial endemo-epidemic ce necesită izolare, precum şi pentru afecţiunile cronice, cu respectarea aceloraşi condiţii de acordare ca şi în cazul consultaţiilor în cabinet pentru afecţiunile respective.

"Medicul consemnează consultaţia medicală la distanţă în registrul de consultaţii şi în fişa pacientului, după caz, cu indicarea mijlocului de comunicare utilizat şi a intervalului orar în care aceasta a fost efectuată, şi emite toate documentele necesare pacientului ca urmare a actului medical, inclusiv reţeta electronică online sau offline pentru medicamente compensate. Aceste documente se transmit pacientului prin mijloace de comunicare electronică", se precizează în comunicat.

În cazul consultaţiilor la distanţă acordate de medicii de specialitate din ambulatoriu, pacienţii sunt exceptaţi de la obligaţia prezentării biletului de trimitere de la medicul de familie sau de la alt medic de specialitate.

Tot la distanţă pot fi acordate terapiile psihiatrice, precum şi sfatul genetic, cărora li se aplică reglementările legale în vigoare pentru serviciile diagnostice şi terapeutice efectuate în cabinet.

De asemenea, arată CNAS, se pot acorda la distanţă, prin orice mijloace de comunicare, serviciile conexe actului medical furnizate de psiholog în specialitatea psihologie clinică, consiliere psihologică şi psihoterapie, precum şi în specialitatea psihopedagogie specială - logoped. Şi acestor servicii conexe li se aplică reglementările legale în vigoare pentru serviciile efectuate în cabinet.

Blocul Național Sindical, alături de afiliatul său, Federația Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, informează, printr-un comunicat de presă, că, în data de 10 iulie 2023, în intervalul orar 10:00-12:00, toți angajații din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) și ai Caselor de Asigurări de Sănătate (CAS) județene, a municipiului București și Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și a Autorității Judecătorești vor protesta prin întreruperea lucrului timp de 2 ore.

Principalul motiv al protestului este reprezentat de salariile foarte mici în raport cu responsabilitatea și complexitatea activității prestate, dar și pierderea alarmantă a personalului calificat și reducerea drastică a numărului total de angajați, la nivel național, în ultimii ani, cu peste 1.000 de persoane dintr-un total de 4.000 de persoane.

Situația a ajuns într-un punct în care concursurile de angajare nu mai atrag candidați întrucât salarizarea a devenit extrem de nemotivantă, în raport cu volumul uriaș de muncă.

„În câteva exemple, subliniem volumul impresionant de activitate desfășurat anual în sistemul CNAS/CAS. Astfel, în vederea decontării, se verifică aproximativ 8.500.000 de certificate medicale, 54.000.000 de rețete și 5.700.000 de bilete de trimitere către laboratoare. De asemenea, se decontează 113.000.000 de servicii de medicină primară, 37.000.000 de consultații în ambulatorii clinice și 8.000.000 de servicii medicale spitalicești. Programul Național de Sănătate asigură tratamentul pentru 2.000.000 de bolnavi gravi, iar bugetul gestionat de CNAS se ridică la suma de 54 miliarde de lei, cel mai mare din țară din sistemul public.

În aceste condiții, în ultimii ani, numărul posturilor ocupate în sistemul de asigurări de sănătate public s-a redus de la 4.028 la doar 2.815, din cauza salariilor foarte mici în raport cu volumul, complexitatea și responsabilitatea activității”, potrivit comunicatului remis de BNS.

Semnatarii documentului solicită cu fermitate soluționarea problemelor expuse la nivelul Casei Naționale de Sănătate și a Caselor Județene de Asigurări de Sănătate. Ei atrag atenția că întârzierea rezolvării problemelor și întreruperea activității prin declanșarea conflictului de muncă va avea următoarele consecințe:

- Nedecontarea prestațiilor medicale ale furnizorilor de servicii medicale (spitale, laboratoare, etc.) va genera tensiuni sociale majore, prin neplata salariilor personalului angajat, al voucherelor de vacanță etc., și va pune în pericol continuitatea tratamentelor pentru pacienții cronici, inclusiv pentru beneficiarii programelor naționale de sănătate, pentru care medicația este vitală.

- Serviciile furnizate de angajații CAS, cum ar fi eliberarea formularelor, cardurilor naționale/europene, procesarea cererilor pentru dispozitive medicale și eliberarea adeverințelor, nu vor putea fi prestate.

- Cererile de recuperare a sumelor reprezentând concedii medicale depuse de angajatori nu vor fi plătite.